Como pensar em qualidade de vida quando a maioria dos trabalhadores brasileiros convive com o desemprego? A resposta dos dirigentes da BS Colway é a redução da jornada de trabalho, segundo eles, a única forma eficaz de alcançar o pleno emprego no Brasil, além de gerar benefícios sociais, sinergia e ganhos de produtividade nas empresas.
A partir de 2000, a BS Colway Pneus reduziu a jornada de trabalho de seus funcionários de 44 para 36 horas semanais, sem reduzir salários.
Acompanhe a progressão do número de empregos gerados após a adoção do PEPE: em 2003, a empresa contava com 495 funcionários. No ano de 2004, esse número subiu para 790, e em 2005 já são quase 1.075 funcionários. Isso significa a geração de 580 empregos adicionais em três anos, atendendo assim ao crescimento na venda dos pneus BS Colway.
